Analyser les emplois et appliquer les classifications hiérarchiques (en visio-conférence)
| Mercredi 02 Juin 2021 | Baillargues VISIO |
| Durée | 1 jour |
| Horaires | 9h - 17h |
| Tarif | 640.00 € HT adhérent 800. € HT non adhérent |
| Entreprises | Toute entreprise relevant de la convention collective nationale des industries chimiques |
| Public | Responsables d'entreprises, toute personne décisionnaire dans le recrutement, cadres et assistants des services relations humaines et administration du personnel, personnel comptable interne à l’entreprise. |
| Pré-requis | Aucun |
Objectifs
Cette formation peut-être réalisée en visio conférence
- Comprendre et maîtriser les principes de classification des emplois
- Mieux appréhender un outil essentiel concourant à la classification : la description des fonctions
- Mettre en oeuvre une méthode d’évaluation des postes. Moyens pédagogiques
Moyens pédagogiques
Programme
- Enjeux de la classification pour l’entreprise et les salariés
- Principes fondamentaux de l’Accord de la classification du 10 août 1978 :
- historique, critères classants, définition des coefficients, … - Points particuliers :
- garanties liées aux diplômes, modalités particulières des classifications de certains emplois, … - Description et évaluation des emplois :
- cartographie des emplois d’une organisation, description d’emploi, évaluation à partir des critères classants. - Réalisation d’études de cas : cotation de postes.